Mit Social Recruiting erreichen Sie mehr als nur die Spitze des Eisbergs: Statt lediglich aktiv Jobsuchende anzusprechen, fischen Sie mit Social Recruiting auch passive Kandidaten aus dem Meer an potenziellen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen heraus.
StaffUp unterstützt Sie gerne dabei.
Gespräch vereinbarendie aktuell nicht auf Jobsuche sind.
die dem aktuellen Zeitgeist entsprechen.
um die richtigen Bewerber anzusprechen.
indem mehr Reichweite erzielt wird.
Job-Portale werden nur von aktiv Jobsuchenden genutzt, wodurch der Kreis möglicher Bewerber sehr klein bleibt. Mit innovativem Social Recruiting sprechen Sie über die sozialen Medien auch potenzielle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an, die derzeit nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber offen für Neues. So steigern Sie spielend Ihre Bewerberanzahl und suchen sich einfach die Besten der Besten heraus.
80% mehr Erreichbarkeit
30% weniger Arbeitsaufwand
4 verschiedene Kanäle
Ø 10 Bewerber pro Monat
< 5min Zeitaufwand einer Bewerbung
Ø 1 Tag bis zum ersten Bewerber
Ob Azubi, Trainee, Fachkraft oder Führungskraft – die Social-Recruiting-Kampagne wird bei der Wahl von Social Media Plattform, Design, Timing und Ansprache von Staffup genau an die entsprechende Zielgruppe angepasst. Während sich Ihre potenziellen Kandidaten in den sozialen Medien bewegen, wecken Sie mit Ihrem attraktiven Jobangebot ihr Interesse.
Das Praktische an Social Media ist, dass die interessierten Bewerber über das Internet gleich einen direkten Draht zu Ihrem Unternehmen haben. Die Kontaktaufnahme kann deshalb beim Social Recruiting besonders schnell und unkompliziert erfolgen. Das senkt die Hürde und sorgt dafür, dass die potenziellen Kandidaten sich gerne bei Ihnen bewerben werden.
Haben Sie durch die Social-Recruiting-Kampagne interessante Bewerber für Ihr Unternehmen gefunden, brauchen Sie nur noch die besten Kandidaten auszuwählen und zu einem persönlichen Gespräch einzuladen. Durch die große Auswahl finden Sie bestimmt genau die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Ihr Unternehmen weiter voranbringen.
Wir von StaffUp sind im Internet zu Hause. Durch unsere jahrelange Erfahrung im Onlinemarketing und in den Social Media wissen wir genau, was funktioniert. Mit viel Engagement setzen wir unser ganzes Know-how für Ihr erfolgreiches Social Recruiting ein.
Gerne erläutern wir Ihnen unverbindlich, wie wir von StaffUp Ihre Mitarbeitersuche mit Social Recruiting auf ein neues Level bringen.
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